Akademie für Ausbildung in Lebensberatung und Coaching

Die Wilak hat von 2003 bis 2023 kontinuierlich Diplomlehrgänge gestaltet und zahlreiche TeilnehmerInnen ausgebildet. Wesentlich war die Schwerpunktsetzung auf

* Paar- und Familie, Beziehung und Gesundheit

* Wirtschaft und Gesundheit

2023 wurden alle Diplomlehrgänge erfolgreich abgeschlossen.

Mit Geltung der neuen Regelungen für LSB-Ausbildungen (Lebens- und Beratungs-Verordnung NEU, BGBl. II Nr. 116/2022, gültig ab 21.09.2022) wird ab 2024 kein weiterer Lehrgang mehr angeboten.

ISBN 978-3-662-67784-1
Verlag: Springer Gabler

Autoren:
Renate Strommer
Leopold Buchinger

Titel:  
Wirksamkeit von Führung und Selbstführung in veränderlichen Zeiten

Untertitel:
Der Führungs-Tetraeder® - ein systemisches Coaching- und Beratungsmodell

Führung und Selbstführung ist in veränderlichen Zeiten wichtiger denn je. Das titelgebende systemische Coaching- und Beratungsmodell „Führungs-Tetraeder®“ versteht sich als Navigationsinstrument zum Lokalisieren von Entwicklungspotentialen und Strategieentwicklung in konkreten Führungssituationen. Dabei wird Organisations- und Entwicklungspsychologie mit systemischem Denken in der Führungsarbeit für Beratung, Coaching und Reflexion verknüpft.

Der „Führungs-Tetraeder®“ liefert ein klares Strukturangebot im Spannungsfeld Ergebnisorientierung – Verhalten – Selbstführung, der Wahl der Bearbeitungsperspektive, der Steuerung des Komplexitätsgrades, dem Erkennen von Wirksamkeiten und Wechselbeziehungen, dem Entwickeln von Perspektiven und Strategien zum Stärken der Leistungsfähigkeit und Heben von Potentialen. Zusätzlich wird themenspezifisch ergänzendes Material auf der SpringerLink-Seite digital bereitgestellt.

Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Human Resources Verantwortliche, Personalentwickler, Organisationsentwickler, Change Manager, Berater, Coaches und Supervisor und alle an Führungsarbeit-Interessierte.

Der Inhalt

  • Systemisches Führen und seine Anwendung in der Beratung und im Coaching-Prozess
  • Der Führungstetraeder und damit verbundene Denkmodelle
  • Die Wechselwirksamkeit von Führung und Selbstführung als Steuergröße in der Führungsarbeit
  • Verknüpfung mit aktuellen Organisationsmodellen
  • Umsetzung anhand von Fallbeispielen

Die Autoren
Mag. Renate Strommer
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Mag. Dr. Leopold Buchinger
m: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

www.führungstetraeder.com

   Wirksamkeit von Führung und Selbstführung in veränderlichen Zeiten
   Der Führungs-Tetraeder® - ein systemisches Coaching- und Beratungsmodell

   ISBN 978-3-662-67784-1
   Verlag: Springer Gabler

   Erscheinungsdatum am 29.12.2023

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